CIBERSEGURIDAD PARA MICROEMPRESAS
PROGRAMA FORMATIVO
Ciberseguridad para microempresas.
Abril 2021
IDENTIFICACIÓN DE LA ESPECIALIDAD Y PARÁMETROS DEL CONTEXTO FORMATIVO
Denominación de la CIBERSEGURIDAD PARA MICROEMPRESAS
especialidad:
Familia Profesional: INFORMÁTICA Y COMUNICACIONES
Área Profesional: SISTEMAS Y TELEMÁTICA
Código: IFCT104
Nivel de cualificación 2
profesional:
Objetivo general
Conocer, comprender y analizar los riesgos de seguridad más habituales en una microempresa.
Relación de módulos de formación
Módulo 1 Ciberseguridad para microempresas 15 horas
Modalidades de impartición
Teleformación
Duración de la formación
Duración total 15 horas
Requisitos de acceso del alumnado
Acreditaciones/ No se requieren acreditaciones/titulaciones. No obstante, se han de poseer las
titulaciones habilidades de comunicación lingüística suficientes que permitan cursar con
aprovechamiento la formación.
Experiencia
No se requiere.
profesional
Modalidad de
Además de lo indicado anteriormente, los participantes han de tener las
teleformación
destrezas suficientes para ser usuarios de la plataforma virtual en la que se
apoya la acción formativa.
Prescripciones de formadores y tutores
Acreditación Cumplir como mínimo alguno de los siguientes requisitos:
requerida - Formación profesional de grado medio o superior y/o equivalente.
Experiencia
profesional No se requiere.
mínima requerida
Competencia Certificado de Profesionalidad de Docencia de la Formación Profesional para el
docente Empleo o equivalente.
Además de cumplir con las prescripciones establecidas anteriormente, los tutores-
Modalidad de formadores deben acreditar una formación, de al menos 30 horas, o experiencia,
teleformación de al menos 60 horas, en esta modalidad y en la utilización de las tecnologías de
la información y comunicación.
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Requisitos mínimos de espacios, instalaciones y equipamientos
La superficie de los espacios e instalaciones estarán en función de su tipología y del número de
participantes. Tendrán como mínimo los metros cuadrados que se indican para 15 participantes
y el equipamiento suficiente para los mismos.
En el caso de que aumente el número de participantes, hasta un máximo de 30, la superficie de
las aulas se incrementará proporcionalmente (según se indica en la tabla en lo relativo a m 2/
participante) y el equipamiento estará en consonancia con dicho aumento.
No debe interpretarse que los diversos espacios formativos identificados deban diferenciarse
necesariamente mediante cerramientos.
Las instalaciones y equipamientos deberán cumplir con la normativa industrial e higiénico-sanitaria
correspondiente y responderán a medidas de accesibilidad y seguridad de los participantes.
En el caso de que la formación se dirija a personas con discapacidad se realizarán las
adaptaciones y los ajustes razonables para asegurar su participación en condiciones de
igualdad.
Si la especialidad se imparte en modalidad de teleformación, cuando haya tutorías presenciales,
se utilizarán los espacios formativos y equipamientos necesarios indicados anteriormente.
Si la especialidad se imparte en modalidad mixta, para realizar la parte presencial de la
formación, se utilizarán los espacios formativos y equipamientos necesarios indicados
anteriormente. (Incluir este párrafo solo cuando sea el caso)
Además, en el caso de teleformación, se ha de disponer del siguiente equipamiento.
Plataforma de teleformación:
La plataforma de teleformación que se utilice para impartir acciones formativas deberá alojar el
material virtual de aprendizaje correspondiente, poseer capacidad suficiente para desarrollar el
proceso de aprendizaje y gestionar y garantizar la formación del alumnado, permitiendo la
interactividad y el trabajo cooperativo, y reunir los siguientes requisitos técnicos de infraestructura,
software y servicios:
Infraestructura
- Tener un rendimiento, entendido como número de alumnos que soporte la plataforma,
velocidad de respuesta del servidor a los usuarios, y tiempo de carga de las páginas Web o
de descarga de archivos, que permita:
a) Soportar un número de alumnos equivalente al número total de participantes en las
acciones formativas de formación profesional para el empleo que esté impartiendo el
centro o entidad de formación, garantizando un hospedaje mínimo igual al total del
alumnado de dichas acciones, considerando que el número máximo de alumnos por
tutor es de 80 y un número de usuarios concurrentes del 40% de ese alumnado.
b) Disponer de la capacidad de transferencia necesaria para que no se produzca efecto
retardo en la comunicación audiovisual en tiempo real, debiendo tener el servidor en el
que se aloja la plataforma un ancho de banda mínimo de 300 Mbs, suficiente en bajada
y subida.
- Estar en funcionamiento 24 horas al día, los 7 días de la semana.
Software:
- Compatibilidad con el estándar SCORM y paquetes de contenidos IMS.
- Niveles de accesibilidad e interactividad de los contenidos disponibles mediante tecnologías
web que como mínimo cumplan las prioridades 1 y 2 de la Norma UNE 139803:2012 o
posteriores actualizaciones, según lo estipulado en el capítulo III del Real Decreto
1494/2007, de 12 de noviembre.
- El servidor de la plataforma de teleformación ha de cumplir con los requisitos establecidos
en la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía
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de los derechos digitales, por lo que el responsable de dicha plataforma ha de identificar la
localización física del servidor y el cumplimento de lo establecido sobre transferencias
internacionales de datos en los artículos 40 a 43 de la citada Ley Orgánica 3/2018, de 5 de
diciembre, así como, en lo que resulte de aplicación, en el Reglamento (UE) 2016/679 del
Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril de 2016, relativo a la protección de las
personas físicas respecto del tratamiento de datos personales y la libre circulación de estos
datos y por el que se deroga la Directiva 95/46/CE.
- Compatibilidad tecnológica y posibilidades de integración con cualquier sistema operativo,
base de datos, navegador de Internet de los más usuales o servidor web, debiendo ser
posible utilizar las funciones de la plataforma con complementos (plug-in) y visualizadores
compatibles. Si se requiriese la instalación adicional de algún soporte para funcionalidades
avanzadas, la plataforma debe facilitar el acceso al mismo sin coste.
- Disponibilidad del servicio web de seguimiento (operativo y en funcionamiento) de las
acciones formativas impartidas, conforme al modelo de datos y protocolo de transmisión
establecidos en el anexo V de la Orden/TMS/369/2019, de 28 de marzo.
Servicios y soporte
- Sustentar el material virtual de aprendizaje de la especialidad formativa que a través de ella
se imparta.
- Disponibilidad de un servicio de atención a usuarios que de soporte técnico y mantenga la
infraestructura tecnológica y que, de forma estructurada y centralizada, atienda y resuelva
las consultas e incidencias técnicas del alumnado. Las formas de establecer contacto con
este servicio, que serán mediante teléfono y mensajería electrónica, tienen que estar
disponibles para el alumnado desde el inicio hasta la finalización de la acción formativa,
manteniendo un horario de funcionamiento de mañana y de tarde y un tiempo de demora en
la respuesta no superior a 48 horas laborables.
- Personalización con la imagen institucional de la administración laboral correspondiente, con
las pautas de imagen corporativa que se establezcan.
Con el objeto de gestionar, administrar, organizar, diseñar, impartir y evaluar acciones formativas
a través de Internet, la plataforma de teleformación integrará las herramientas y recursos
necesarios a tal fin, disponiendo, específicamente, de herramientas de:
- Comunicación, que permitan que cada alumno pueda interaccionar a través del navegador
con el tutor-formador, el sistema y con los demás alumnos. Esta comunicación electrónica
ha de llevarse a cabo mediante herramientas de comunicación síncronas (aula virtual, chat,
pizarra electrónica) y asíncronas (correo electrónico, foro, calendario, tablón de anuncios,
avisos). Será obligatorio que cada acción formativa en modalidad de teleformación
disponga, como mínimo, de un servicio de mensajería, un foro y un chat.
- Colaboración, que permitan tanto el trabajo cooperativo entre los miembros de un grupo,
como la gestión de grupos. Mediante tales herramientas ha de ser posible realizar
operaciones de alta, modificación o borrado de grupos de alumnos, así como creación de
«escenarios virtuales» para el trabajo cooperativo de los miembros de un grupo (directorios
o «carpetas» para el intercambio de archivos, herramientas para la publicación de los
contenidos, y foros o chats privados para los miembros de cada grupo).
- Administración, que permitan la gestión de usuarios (altas, modificaciones, borrado, gestión
de la lista de clase, definición, asignación y gestión de permisos, perfiles y roles,
autenticación y asignación de niveles de seguridad) y la gestión de acciones formativas.
- Gestión de contenidos, que posibiliten el almacenamiento y la gestión de archivos (visualizar
archivos, organizarlos en carpetas –directorios- y subcarpetas, copiar, pegar, eliminar,
comprimir, descargar o cargar archivos), la publicación organizada y selectiva de los
contenidos de dichos archivos, y la creación de contenidos.
- Evaluación y control del progreso del alumnado, que permitan la creación, edición y
realización de pruebas de evaluación y autoevaluación y de actividades y trabajos
evaluables, su autocorrección o su corrección (con retroalimentación), su calificación, la
asignación de puntuaciones y la ponderación de las mismas, el registro personalizado y la
publicación de calificaciones, la visualización de información estadística sobre los resultados
y el progreso de cada alumno y la obtención de informes de seguimiento.
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Material virtual de aprendizaje:
El material virtual de aprendizaje para el alumnado mediante el que se imparta la formación se
concretará en el curso completo en formato multimedia (que mantenga una estructura y
funcionalidad homogénea), debiendo ajustarse a todos los elementos de la programación (objetivos
y resultados de aprendizaje) de este programa formativo que figura en el Catálogo de
Especialidades Formativas y cuyo contenido cumpla estos requisitos:
- Como mínimo, ser el establecido en el citado programa formativo del Catálogo de
Especialidades Formativas.
- Estar referido tanto a los objetivos como a los conocimientos/ capacidades cognitivas y
prácticas, y habilidades de gestión, personales y sociales, de manera que en su conjunto
permitan conseguir los resultados de aprendizaje previstos.
- Organizarse a través de índices, mapas, tablas de contenido, esquemas, epígrafes o
titulares de fácil discriminación y secuenciase pedagógicamente de tal manera que permiten
su comprensión y retención.
- No ser meramente informativos, promoviendo su aplicación práctica a través de actividades
de aprendizaje (autoevaluables o valoradas por el tutor-formador) relevantes para la
adquisición de competencias, que sirvan para verificar el progreso del aprendizaje del
alumnado, hacer un seguimiento de sus dificultades de aprendizaje y prestarle el apoyo
adecuado.
- No ser exclusivamente textuales, incluyendo variados recursos (necesarios y relevantes),
tanto estáticos como interactivos (imágenes, gráficos, audio, video, animaciones, enlaces,
simulaciones, artículos, foro, chat, etc.). de forma periódica.
- Poder ser ampliados o complementados mediante diferentes recursos adicionales a los que
el alumnado pueda acceder y consultar a voluntad.
- Dar lugar a resúmenes o síntesis y a glosarios que identifiquen y definan los términos o
vocablos básicos, relevantes o claves para la comprensión de los aprendizajes.
- Evaluar su adquisición durante y a la finalización de la acción formativa a través de
actividades de evaluación (ejercicios, preguntas, trabajos, problemas, casos, pruebas, etc.),
que permitan medir el rendimiento o desempeño del alumnado.
Requisitos oficiales de las entidades o centros de formación
Estar inscrito en el Registro de entidades de formación (Servicios Públicos de Empleo)
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OBJETIVO
Conocer, comprender y analizar los riesgos de seguridad más habituales en una microempresa.
DURACIÓN: 15 horas
RESULTADOS DE APRENDIZAJE
Conocimientos/ Capacidades cognitivas y prácticas
Contextualización de la ciberseguridad en la microempresa.
- Conoce a tu enemigo.
- Conócete a ti mismo.
Utilización de técnicas y recursos para el análisis de datos. Recopilación de evidencias.
- Uso seguro de las nuevas tecnologías en la empresa.
Identificación de las principales medidas para prevenir amenazas.
- Seguridad en la nube.
- Seguridad en dispositivos móviles y redes wifi.
- Relación segura con proveedores y clientes.
Desarrollo de una política de prevención de incidentes de seguridad en la microempresa.
- Legislación y normativa de seguridad.
- Incidentes de seguridad.
- Auditoría de sistemas.
- Prevención y protección.
Habilidades de gestión, personales y sociales
Adquisición de habilidades para el análisis y síntesis en la toma de decisiones en los ataques
informáticos.
Utilización de técnicas y recursos para el análisis de datos.
Fomento de la capacidad resolutiva.
EVALUACIÓN DEL APRENDIZAJE EN LA ACCIÓN FORMATIVA
La evaluación tendrá un carácter teórico-práctico y se realizará de forma sistemática y continua,
durante el desarrollo de cada módulo y al final del curso.
Puede incluir una evaluación inicial de carácter diagnóstico para detectar el nivel de partida del
alumnado.
La evaluación se llevará a cabo mediante los métodos e instrumentos más adecuados para
comprobar los distintos resultados de aprendizaje, y que garanticen la fiabilidad y validez de la
misma.
Cada instrumento de evaluación se acompañará de su correspondiente sistema de corrección y
puntuación en el que se explicite, de forma clara e inequívoca, los criterios de medida para evaluar
los resultados alcanzados por los participantes.
La puntuación final alcanzada se expresará en términos de Apto/ No Apto.
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