NÓMINAS Y SEGURIDAD SOCIAL II

NOMBRE CURSO: NÓMINAS Y SEGURIDAD SOCIAL II

MODALIDAD: PRESENCIAL

OBJETIVO GENERAL

Analizar la relación de la empresa con la Administración y otros organismos para la gestión de las nóminas y la Seguridad Social.

Fecha selección: 25/01/2024

Fecha inicio: 01/02/2024

Fecha finalización: 14/02/2024

Horario: l,m,x,j,v 16:30-19:30

CÓDIGO DE LA ESPECIALIDAD FORMATIVA O DEL CP ADGD0027

CONOCIMIENTOS / CAPACIDADES COGNITIVAS Y PRÁCTICAS

• Análisis de la relación de la empresa con la Administración en la gestión laboral de las personas trabajadoras.

- Relación entre la empresa y la Seguridad Social.

- Régimen general de la Seguridad Social.

- Régimen especial de las personas trabajadoras por cuenta propia.

- Inscripción de la empresa en la Seguridad Social.

- Diferenciación entre Mutuas de AT y EP.

- Definición del calendario laboral.

HABILIDADES DE GESTIÓN, PERSONALES Y SOCIALES

• Coordinación con la Administración y diferentes organismos para la gestión laboral de las personas trabajadoras.

• Asimilación de la importancia de conocer la estructura de las relaciones con la Administración y otros organismos para la gestión laboral del personal.

• Responsabilidad por seguir de manera rigurosa los diferentes procedimientos vinculados a la gestión del personal, con la Administración y otros organismos.

Módulo de formación 2 Gestión avanzada de nóminas

OBJETIVO

Confeccionar nóminas teniendo en cuenta variables y supuestos avanzados.

CONOCIMIENTOS / CAPACIDADES COGNITIVAS Y PRÁCTICAS

• Confección de nóminas con supuestos avanzados.

- Horas extras estándar y por fuerza mayor.

- Incapacidad Temporal derivada de contingencias comunes.

- Incapacidad Temporal derivada de contingencias profesionales.

- Retribuciones en especies.

- Retribución flexible.

- Nóminas a tiempo parcial.

HABILIDADES DE GESTIÓN, PERSONALES Y SOCIALES

• Asimilación de la importancia de una correcta aplicación de la normativa en la confección de las nóminas.

• Responsabilidad en la protección de los datos sobre las personas trabajadoras.

Módulo de formación 3 Prestaciones de la Seguridad Social

OBJETIVO

Identificar las diferentes prestaciones de la Seguridad Social que pueden afectar a la nómina.

CONOCIMIENTOS / CAPACIDADES COGNITIVAS Y PRÁCTICAS

• Análisis de las prestaciones del Sistema de la Seguridad Social que afectan a la nómina.

- Enfermedad Común.

- Accidente no laboral.

- Accidente de Trabajo.

- Enfermedad Profesional.

- Accidente in itinere.

- Otros supuestos.

HABILIDADES DE GESTIÓN, PERSONALES Y SOCIALES

• Rigurosidad en la aplicación de la normativa en la confección de las nóminas.

• Responsabilidad por conocer los tipos de prestaciones que afectan a la nómina.

Módulo de formación 4 Extinción de la relación laboral

OBJETIVO

Identificar los diferentes tipos de extinción de la relación laboral y gestionar liquidaciones de saldo y finiquito.

CONOCIMIENTOS / CAPACIDADES COGNITIVAS Y PRÁCTICAS

• Descripción de la extinción de la relación laboral.

- Tipos de extinciones de la relación laboral.

- Efectos de los diferentes tipos de relación laboral.

- Indemnizaciones por despido y fin de contrato.

- Gestión de liquidaciones de saldo y finiquito.

- Cálculo de finiquitos.

- Vacaciones, indemnizaciones, falta de preaviso, pagas extras.

HABILIDADES DE GESTIÓN, PERSONALES Y SOCIALES

• Conciencia de los diferentes tipos de extinción de las relaciones laborales y cómo afectan al cálculo del finiquito.

• Rigor en la gestión de los diferentes tipos de extinción de las relaciones laborales.

Módulo de formación 5 Aplicaciones informáticas para la gestión del personal

OBJETIVO

Identificar las aplicaciones informáticas para la gestión del personal.

CONOCIMIENTOS / CAPACIDADES COGNITIVAS Y PRÁCTICAS

• Análisis de las aplicaciones informáticas para la gestión del personal.

- Programas de gestión laboral.

- Aplicabilidad del programa en la gestión laboral.

HABILIDADES DE GESTIÓN, PERSONALES Y SOCIALES

• Interés por el manejo de herramientas tecnológicas para la gestión de personal.

Pueden acceder cualquier trabajador del sector Hostelería y turismo o cualquier sector en crisis:

01 Agricultura, ganadería, caza y servicios relacionados con las mismas

03 Pesca y acuicultura

05 Extracción de antracita, hulla y lignito

07 Extracción de minerales metálicos

08 Otras industrias extractivas

09 Actividades de apoyo a las industrias extractivas

11 Fabricación de bebidas

13 Industria textil

14 Confección de prendas de vestir

15 Industria del cuero y del calzado

16 Industria de la madera y del corcho, excepto muebles; cestería y espartería

18 Artes gráficas y reproducción de soportes grabados

21 Fabricación de productos farmacéuticos

26 Fabricación de productos informáticos, electrónicos y ópticos

27 Fabricación de material y equipo eléctrico

30 Fabricación de otro material de transporte

31 Fabricación de muebles

33 Reparación e instalación de maquinaria y equipo

35 Suministro de energía eléctrica, gas, vapor y aire acondicionado

36 Captación, depuración y distribución de agua

37 Recogida y tratamiento de aguas residuales

39 Actividades de descontaminación y otros servicios de gestión de residuos

50 Transporte marítimo y por vías navegables interiores

51 Transporte aéreo

56 Servicios de comidas y bebidas

58 Edición

59 Act. cinematográficas, de vídeo y de programas de TV, grabación de sonido y edición musical

60 Actividades de programación y emisión de radio y televisión

61 Telecomunicaciones

63 Servicios de información

65 Seguros, reaseguros y fondos de pensiones, excepto Seguridad Social obligatoria

73 Publicidad y estudios de mercado

75 Actividades veterinarias

77 Actividades de alquiler

79 Act. de agencias de viajes, Oper. turísticos, servicios de reservas y act. relacionadas con los mismos

90 Actividades de creación, artísticas y espectáculos

91 Actividades de bibliotecas, archivos, museos y otras actividades culturales

92 Actividades de juegos de azar y apuestas

95 Reparación de ordenadores, efectos personales y artículos de uso doméstico

97 Actividades de los hogares como empleadores de personal doméstico

99 Actividades de organizaciones y organismos extraterritoriales

diploma acreditativo