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Prevención
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    Descripción

    El CURSO DE PRL RECURSO PREVENTIVO va destinado a formar a la persona designada por la empresa para velar por la seguridad de los trabajadores. Debe estar formado y capacitado para vigilar el cumplimiento de las actividades preventivas.

    DURACIÓN: El curso consta de 20h PRESENCIALES y 40h  ON LINE. TOTAL 60h – 250 €/ALUMNO (Opción de Bonificada por Fundación Tripartita)

    Funciones del Recurso Preventivo

    • Vigilará el cumplimiento de las actividades preventivas. Deberá comprobar que las medidas preventivas son eficaces y adecuará las actividades a los riesgos derivados de las tareas de los trabajadores.
    • Si observa un cumplimiento deficiente de las actividades preventivas:
    • Dará las indicaciones necesarias para el correcto e inmediato cumplimiento de las actividades preventivas.
    • Informará al empresario para que adopte las medidas necesarias y así corregir las deficiencias observadas.

    Obligatoriedad de la figura del Recurso Preventivo

    La figura del recurso preventivo será obligatoria siempre y cuando el Plan de seguridad y salud lo exija. El plan de seguridad y salud identifica los riesgos en los que la figura del Recurso Preventivo deberá estar presente.

    Por lo tanto, su presencia deberá ser efectiva en los siguientes casos:
    1. Cuando los riesgos puedan verse agravados siendo necesario el control para la correcta aplicación de los métodos de trabajo.
    2. Cuando se realicen actividades consideradas como peligrosos o con riesgos especiales.
    3. Cuando la Inspección de Trabajo y Seguridad Social lo requiera.

    Ficha Técnica

    MÓDULO 1. CONCEPTOS BÁSICOS SOBRE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO.

    • EL TRABAJO Y LA SALUD: LOS RIESGOS PROFESIONALES.
    • Factores de riesgo
    • Conceptos básicos: trabajo y salud
    • Trabajo
    • Salud
    • Factores de Riesgo
    • Condiciones de Trabajo
    • Técnicas de Prevención y Técnicas de Protección
    • DAÑOS DERIVADOS DEL TRABAJO.
    • Los accidentes de trabajo y las enfermedades profesionales.
    • Otras patologías derivadas del trabajo
    • Daños para la salud.
    • Accidente de trabajo y enfermedad profesional
    • Accidente de trabajo
    • Tipos de accidente
    • Regla de la proporción accidentes/incidentes
    • Repercusiones de los accidentes de trabajo
    • Enfermedad Profesional
    • MARCO NORMATIVO BÁSICO EN MATERIA DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES.
    • Derechos y deberes
    • Normativa
    • Normativa de carácter internacional.
    • Convenios de la Organización Internacional del Trabajo (O.I.T.)
    • Normativa Unión Europea
    • Normativa Nacional Normativa Específica
    • Derechos, obligaciones y sanciones en Prevención de Riesgos Laborales Empresarios. (Obligaciones del empresario)
    • Responsabilidades y Sanciones Derechos y obligaciones del trabajador
    • Delegados de Prevención Comité de Seguridad y Salud

    MÓDULO 2. RIESGOS GENERALES Y SU PREVENCIÓN UNIDAD DIDÁCTICA

      • RIESGOS LIGADOS A LAS CONDICIONES DE SEGURIDAD
      • Introducción a los riesgos ligados a las Condiciones de Seguridad
      • Lugares de trabajo
      • Riesgo eléctrico
      • Equipos de trabajo y máquinas
      • Las herramientas
      • Incendios
      • Seguridad en el manejo de Productos Químicos
      • Señalización de Seguridad
      • Aparatos a presión
      • Almacenaje, manipulación y mantenimiento
      • RIESGOS LIGADOS AL MEDIO AMBIENTE DE TRABAJO
      • El medio ambiente físico en el trabajo
      • Contaminantes químicos
      • Clasificación de los productos según sus efectos tóxicos
      • Medidas de prevención y control
      • Contaminantes biológicos
      • Tipos y vías de entrada de los contaminantes biológicos
      • Medidas de prevención y control básicas
      • LA CARGA DE TRABAJO, LA FATIGA Y LA INSATISFACCIÓN LABORAL
      • La carga física
    • Criterios de evaluación del trabajo muscular
    • Método del consumo de energía
    • La postura
    • Manipulación manual de cargas
    • Movimientos repetitivos
      • La carga mental
    • La fatiga
    • La insatisfacción laboral
    • La organización del trabajo
      • SISTEMAS ELEMENTALES DE CONTROL DE RIESGOS. PROTECCIÓN COLECTIVA E INDIVIDUAL
      • La Protección Colectiva
    • Orden y limpieza
    • Señalización
    • Formación
    • Mantenimiento
    • Resguardos y dispositivos de seguridad
      • La protección individual.
    • Equipos de protección individual (EPIs)
    • Definición de Equipo de Protección Individual
    • Elección, utilización y mantenimiento de EPIs
    • Obligaciones referentes a los EPIs
      • PLANES DE EMERGENCIA Y EVACUACIÓN
      • Actividades con Reglamentación
    • Sectorial
    • Específica
      • Actividades sin Reglamentación
    • Sectorial
    • Específica
      • Plan de Autoprotección
    • Definición y Objetivos del Plan de Autoprotección
    • Criterios de elaboración de un Plan de Autoprotección
    • Estructura del Plan de Autoprotección
      • Medidas de emergencia
    • Objetivos de las Medidas de Emergencia
    • Clasificación de las emergencias
    • Organización de las emergencias
    • Procedimientos de actuación
    • Estructura Plan de Emergencia
      • EL CONTROL DE LA SALUD DE LOS TRABAJADORES
      • La Vigilancia de la Salud
      • Control biológico
      • Detección precoz

    MÓDULO 3. GESTIÓN DE LA PREVENCIÓN DE LA EMPRESA

      • ORGANISMOS PÚBLICOS RELACIONADOS CON LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
      • Organismos Públicos relacionados con la Seguridad y Salud en el Trabajo
      • Organismos Europeos relacionados con la Seguridad y Salud en el Trabajo
      • Organismos Nacionales Relacionados con la Seguridad y Salud en el Trabajo
      • ORGANIZACIÓN DEL TRABAJO PREVENTIVO: RUTINAS BÁSICAS
      • El Plan de Prevención
      • Evaluación de riesgos
      • Análisis de riesgos
      • Valoración del riesgo
      • Tipos de evaluaciones
      • Método de evaluación general de riesgos (Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo)
      • Planificación de Riesgos o Planificación Actividad Preventiva
      • Contenido mínimo de la Planificación Preventiva
      • Revisión de la Planificación Preventiva
      • Vigilancia de la salud
      • Información y formación
      • Medidas de Emergencia
      • Memoria Anual
      • Auditorías

     

    • DOCUMENTACIÓN: RECOGIDA, ELABORACIÓN Y ARCHIVO
    • Documentación: Recogida, elaboración y archivo
    • Modalidades de gestión de la prevención

    MÓDULO 4. PRIMEROS AUXILIOS

      • Primeros auxilios
      • Principios generales de primeros auxilios
      • La actuación del socorrista
      • Terminología clínica
      • Posiciones de seguridad
      • Material de primeros auxilios
      • Asistencias
      • Valoración primaria: consciencia-respiración-pulso
    • Comprobación del estado de consciencia
    • Comprobación de las funciones respiratorias
    • Comprobación de las funciones cardíacas
      • Técnicas de Reanimación.
    • RCP básicas
    • Apertura de las vías respiratorias
    • Respiración Asistida
    • Boca a Boca
    • Si el accidentado no respira y no tiene pulso
    • Estado de Shock
      • Heridas y hemorragias
    • Heridas simples
    • Heridas complicadas con hemorragia
    • Hemorragias externas
    • Hemorragia interna
    • Hemorragia exteriorizada
    • Hemorragias especiales
    • Quemaduras
    • Electrocución
      • Fracturas y contusiones
    • Caso especial: Fractura de columna vertebral
    • Esguinces
    • Rotura de ligamentos
    • Contusiones
    • Luxación
      • Intoxicación
    • Intoxicaciones provocadas por vía digestiva
    • En caso de intoxicación por inhalación
    • Intoxicación por inyección
      • Insolación
      • Lo que NO debe hacerse en primeros auxilios

    MÓDULO 5. EL RECURSO PREVENTIVO

      • El recurso preventivo
      • ¿Qué es un Recurso Preventivo?
      • Referencia Legislativa de los Recursos Preventivos
      • Capacitación y formación para el Recurso Preventivo
      • Funciones del Recurso Preventivo
      • Facultades y garantías del Recurso Preventivo
      • Obligación de aceptar la designación o asignación
      • Responsabilidades del Recurso Preventivo
      • Número y emplazamiento de los Recursos Preventivos
      • El Recurso Preventivo en la Coordinación de Actividades empresariales
      • El Recurso Preventivo en las obras de construcción
      • Documentación y Registros en la gestión del Recurso Preventivo
      • Infracciones en materia de Recursos Preventivos
      • Situaciones con presencia de Recurso Preventivo
      • Instrucciones básicas para el Recurso Preventivo
      • El Recurso Preventivo en la fase previa a los trabajos
      • El Recurso Preventivo en la fase de ejecución de los trabajos
      • El Recurso Preventivo en la fase de finalización de los trabajos
      • Documentación de utilidad

    Objetivos

    Objetivos Curso Recurso Preventivo

    • Adquirir las competencias necesarias en relación a la prevención de riesgos laborales en trabajos actuando como recurso preventivo.
    • Conocer la normativa, derechos, obligaciones y responsabilidades de empresarios, mandos intermedios y trabajadores en materia de PRL.
    • Capacitar para la identificación de los riesgos específicos de la actividad y la determinación de las medidas de prevención a aplicar.
    • Conocer los conceptos básicos sobre seguridad y salud en el trabajo.
    • Promover el comportamiento seguro y la correcta utilización de los equipos de trabajo y protección para evitar accidentes y minimizar los daños en caso de su aparición.